オフィス、テレワークで集中力を高めるための効果的な施策とは? テレワーク・在宅勤務 社員が集中して業務に取り組めなければ、どれほど高い効果を持つシステムを使ったとしても業務効率化や生産性向上といった成果を上げるのは難しいでしょう。そこで、今回はオフィスやテレワークで高い集中力を持って働く方法についてお伝えします。
オフィスにおける感染予防対策とは?企業が取り組むべき対策を紹介 テレワーク・在宅勤務 新型コロナウイルスの感染拡大により、企業は感染予防対策をしながら事業活動を続けることを余儀なくされています。オフィスではどのような感染予防対策が必要なのでしょうか。オフィスにおける感染予防対策の具体的な取り組みやアイデアをまとめました。
ウィズコロナ時代に社員の健康を守る施策となるホテリングとは? テレワーク・在宅勤務 新型コロナウイルス感染拡大による緊急事態宣言は解除されましたが、まだまだ予断を許さない状況であることには変わりありません。そこで、今回は、アフターコロナ時代に社員の健康を守る施策として注目を集めているホテリングについて、導入のメリットや導入する際のポイントなどをお伝えします。
リモートワークの効率化実現にはツールの活用が決め手 テレワーク・在宅勤務 新型コロナウイルスの影響もあり、リモートワークを導入する企業が増えています。ただ利点も多いものの、不便な点も少なくありません。そこで、今回はリモートワークの実施に際して、不便に感じるのはどういった点なのかを見たうえで解消方法となるツールを紹介します。
リモートワーク導入を成功させるために人事総務部が気をつけるべきポイントとは? テレワーク・在宅勤務 新型コロナウイルス感染拡大に伴う外出自粛要請により、リモートワーク導入企業の数は一気に増加しています。そこで、今回はリモートワークの概要、メリット、デメリットを見つつ、導入に際して特に人事総務部が気をつけるべきポイントについてお伝えします
在宅勤務に適した職種とは?維持していくために必要なポイント テレワーク・在宅勤務 在宅勤務を導入する際には、職種や仕事の内容によって在宅勤務が適しているのか判断する必要があります。また、在宅勤務を維持するためには、オフィスでの勤務とは異なる体制が必要です。今回は、在宅勤務に適した職種、制度を維持するためのポイントを紹介します。
体調管理が仕事にもたらす効果とは?在宅勤務で心がけたい体調管理の方法 テレワーク・在宅勤務 体調管理は仕事を継続していくうえで欠かせません。集中力を高め、ストレスの解消や病気の予防にもつながります。そのため、普段から体調管理を心がけることが大切です。この記事では、体調管理によって期待できる効果、在宅勤務における体調管理の方法などを紹介します。
リモートワークの増加で注目を浴びるWeb会議とは? テレワーク・在宅勤務 新型コロナウイルス感染拡大に伴う緊急事態宣言の発令により、リモートワークの導入が進んでいます。そして、リモートワークが増えたことで、Web会議の回数も大幅に増加しました。そこで、今回はWeb会議の特徴や生産性の高いWeb会議を実現させるポイントについてお伝えします。
在宅勤務の問題点とは?生産性を維持するためには何をすべき? テレワーク・在宅勤務 在宅勤務ではオフィスとは異なる労働環境により、さまざまな問題が発生します。環境整備の遅れにより、業務が滞ることもあるでしょう。また、勤務時間管理や評価方法の整備も必要です。この記事では、在宅勤務の問題点を取り上げ、解決のポイントを紹介します。
在宅勤務のメリットをオフィスでも!働きやすい環境を整えるには? テレワーク・在宅勤務 在宅勤務はプライベートとの両立がしやすく、業務に集中しやすいというメリットがあります。非常時でも業務を継続できることもメリットです。この記事では、在宅勤務のメリットを挙げ、それらのメリットをオフィスで実現するには何が必要なのかを解説します。
リモートワーク導入時のデメリットとその解決策 テレワーク・在宅勤務 新型コロナウイルス対策の一環として多くの企業で実践されたリモートワーク。しかしリモートワークにもデメリットがあり、そのために導入に踏み切れない企業も多く存在します。リモートワークを導入するうえでのデメリットとその解決策をお伝えします。
リモートワークを行っていくうえで生まれる課題を解消する方法 テレワーク・在宅勤務 新型コロナウイルスの感染拡大に伴う緊急事態宣言の影響もあり、多くの企業でリモートワークの導入が進んでいます。しかし、リモートワークを導入したからこそ見えてくる課題も多いのではないでしょうか? そこで、今回は、リモートワークを実現させるためのポイントをお伝えします。
企業がサテライトオフィスを設置するメリット・デメリットとは? テレワーク・在宅勤務 超少子高齢化社会が進む日本において、優秀な社員の確保は企業が生き残っていくための重要課題です。そこで大きな効果が期待されているのがサテライトオフィスです。今回はサテライトオフィスについて、メリット、デメリットを交えてご紹介します。
柔軟な働き方ができるリモートワーク!企業側と従業員側の課題は? テレワーク・在宅勤務 リモートワークとは、オフィス以外の場所で働くことをいいます。通勤時間が不要なので、家事や育児、介護などと両立することも可能です。リモートワークには、企業側、従業員側それぞれに課題もありますが、ルールづくりやツールの導入により解決していくことができます。
テレワーク導入の現状と問題点、その解決策とは? テレワーク・在宅勤務 ある調査によると2017年のテレワーク導入企業は14万社で、日本企業全体から見て4.7%と低い数字です。政府が主導する働き方改革や、東京オリンピックでの混雑緩和の解決策としても、テレワーク導入は急務。テレワークの現状、普及を進めるポイントをご紹介します。