こんなお悩みありませんか？
会話やコミュニケーションが少ない。
明るい社風にならないものか？
社内を活性化させるプロジェクトをつくろう！
コミュニケーションの場をつくろう！
社員同士のコミュニケーションを活性化させるためには、
会話のきっかけになる"しかけ"をつくることがポイントです。
プラスではコミュニケーションを活性化させることを目的としたプロジェクトチームを発足。
様々な"しかけ"が功を奏し、社員同士の距離がぐっと縮まりました。
どうやって社内コミュニケーション活性化に成功したのか。そのヒントを一冊の本にまとめました。
こちらからダウンロードできますので、是非ご覧ください。
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オフィス移転・リニューアルに関するお問い合わせ「オフィスでいつも見かけるあの人。顔はわかるのだけれど名前がわからない・・・」そんな経験はありませんか？
名前がわからなければ、話しかけることも難しくなります。
まずは、顔と名前を一致させる取り組みからはじめて見ましょう。
プラスファニチャーカンパニーでは、「夏の写真展」として夏休みの思い出写真を社内で展示する取り組みを行いました。
顔と名前が一致するだけでなく、プライベートでみせる”以外な一面”が見えることにより、社員同士の距離が一気に縮まります。
若手社員中心のプロジェクトチームが企画から運営まで担当しています。
オフィスの壁面ホワイトボードを活用して、多く社員の写真が展示されました。
「オフィスでいつも見かけるあの人。顔はわかるのだけれど名前がわからない・・・」そんな経験はありませんか？
名前がわからなければ、話しかけることも難しくなります。まずは、顔と名前を一致する取り組みからはじめてみましょう。
プラスファニチャーカンパニーでは、「夏の写真展」として夏休みの思い出写真を社内で展示する取り組みを行いました。
顔と名前が一致するだけでなく、プライベートでみせる”以外な一面”が見えることにより、社員同士の距離が一気に縮まります。
もし、あなたの会社でコミュニケーションの土台が整っているのに、なかなか社内交流が活気づかないのであれば、
それはコミュニケーションを促す”場所”が無いからかもしれません。
プラスではそんな課題を解決するための「5 TSUBO CAFE」サービスを提供しています。
5 TSUBO CAFEは、小さなスペースでもコンパクトに設置出来るコミュニケーションカフェスペースです。
ただカフェスペースをつくるだけではなく、人が集まる”仕掛け”もパッケージにしています。
総務や管理のご担当者様の手を最大限に、人が集まるコミュニケーションスペースをつくることができます。
社長と社員が気軽にコミュニケーション世代や部門を越えた交流を促します。
カフェを活用して英会話などの勉強にも社員のクリエイティビティを刺激します。
