こんなお悩みありませんか?
会話やコミュニケーションが少ない。明るい社風にならないものか?

社内を活性化させるプロジェクトをつくろう!
コミュニケーションの場をつくろう!

社員同士のコミュニケーションを活性化させるためには、
会話のきっかけになる"しかけ"をつくることがポイントです。
プラスではコミュニケーションを活性化させることを目的としたプロジェクトチームを発足。
様々な"しかけ"が功を奏し、社員同士の距離がぐっと縮まりました。
どうやって社内コミュニケーション活性化に成功したのか。そのヒントを一冊の本にまとめました。
こちらからダウンロードできますので、是非ご覧ください。

また、コミュニケーションをより活性化させるためには場所づくりも大切です。
プラスファニチャーカンパニーの東京オフィスには社内コミュニケーションを良くするためのヒントがいっぱい。

オフィスのヒントをお探しの方は、こちらから見学申し込みできます。

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