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オフィス以外に、在宅勤務やサテライトオフィスを併用した「ハイブリッドワーク」の働き方を選ぶ企業が増えてきました。
そして、今後もハイブリッドワークは更に浸透することが予想されています。
一方で、ワーカー同士のコミュニケーションに課題を感じている企業も増えてきました。
プラス調べの最新アンケートでは、「職場の人たちの顔を見る機会が減って、疎遠になる」※と感じている人が、多くいることがわかりました。
この問題は働き方が大きく変革する今、企業・組織が直面している大きな課題です。
社員満足度・帰属意識・エンゲージメントの低下といった問題に対して、どう対処していけばよいのでしょうか。
本ウェビナーでは、りえぞん企画株式会社とプラス株式会社の2社共催にて開催致します。
「人とのつながり」をテーマに、職場のコミュニケーションをより円滑にするための、具体的な解決策や事例をご紹介致します。
この機会に是非、一緒に「人とのつながり」について考えてみませんか。
りえぞん企画株式会社 企画営業 第1部 小松 宣博
プラス株式会社ファニチャーカンパニー マーケティング部 副部長 岡本 裕介
※講演内容及び登壇者のプロフィール等は2021年9月当時のものです。
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2021.010.12
