「従業員エンゲージメント」をテーマに実施したWEB調査です。

本調査では、従業員エンゲージメントを「仕事」「チーム」「会社」に分類し、経営層と従業員それぞれの立場による認識の違いに焦点を当てています。

「経営層(施策を考える側)」と「従業員(施策を受ける側)」の大きく二つの目線で質問を集計していますので、今後のオフィスづくりを検討する上でおすすめの一冊です。

【主な設問内容】
・「従業員エンゲージメント」の認知度とその重要性について
・「従業員エンゲージメント」という言葉の捉え方
・経営層と従業員のそれぞれが考える従業員エンゲージメント
・従業員エンゲージメントにつながる快適なオフィス環境とは
・リモートワークによる従業員エンゲージメントへの影響

【関連資料】
職場の居心地WEB調査バックナンバー（2024年版）【資料DL】
職場の居心地WEB調査-職場に潜むコミュニケーションの課題編【資料請求DL】
職場の居心地WEB調査　バックナンバー（2023年版）【資料請求DL】


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